Greatway

Wir bauen Brücken zwischen Deutschland und Vietnam – für eine erfolgreiche Zukunft beider Länder.

Damit dies gelingt, bringen wir junge vietnamesische Talente an den deutschen Arbeitsmarkt.

Unseren Teilnehmer*innen ermöglichen wir somit eine vielversprechende Zukunft mit internationaler Perspektive, während dem stetig wachsenden Fachkräftebedarf in Deutschland effektiv entgegengewirkt wird

Wir bauen Brücken zwischen Deutschland und Vietnam – für eine erfolgreiche Zukunft beider Länder.

Damit dies gelingt, bringen wir junge vietnamesische Talente an den deutschen Arbeitsmarkt.

Unseren Teilnehmer*innen ermöglichen wir somit eine vielversprechende Zukunft mit internationaler Perspektive, während dem stetig wachsenden Fachkräftebedarf in Deutschland effektiv entgegengewirkt wird

Unsere Kernbereiche sind
Bildung und globale Personalvermittlung.

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem unsere Kandidat*innen zunächst in unserer integrierten Sprachschule ausgebildet werden, um ihnen den bestmöglichen Start in Deutschland zu ermöglichen. Anschließend fungieren wir als Vermittler zwischen ihnen und deutschen Unternehmen, Hochschulen oder sonstigen Institutionen.

Ngoc Son Le

VORSTANDORSITZENDER UND GRÜNDER

Herr Le, Doktorand in Kommunikationswissenschaften, kam als junger Student nach Deutschland und hat dort seine Heimat gefunden. Mit German Greatway setzt er sich dafür ein, jungen Talenten aus Vietnam die gleichen Chancen zu eröffnen, die ihm Deutschland einst bot.

Thi Dieu Linh Le

GESCHÄFTSFÜHRERIN

Frau Le verfügt über einen Hintergrund im Fernsehjournalismus und war viele Jahre für das vietnamesische Parlamentsfernsehen tätig. Auch sie hat mehrere Jahre in Deutschland gelebt und dort studiert.

UNSERE VISION

Wir glauben an eine Welt, in der Landesgrenzen keine Barriere für Talente darstellen.

Es liegt uns am Herzen, jungen Menschen in Vietnam die Möglichkeit zu geben, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und gleichzeitig deutsche Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Nachwuchskräfte zu gewinnen.

WAS WIR UNSEREN TEILNEHMER*INNEN BIETEN

Sprachausbildung
an unserer Schule bis zum Erhalt des B1-Zertifikats nach Goethe-, TELC- oder ÖSD-Standards

Berufs- und Studienberatung
Unterstützung und individuelle Beratung bei der Auswahl

Vorbereitungskurse
Workshops zu kulturellen Unterschieden, Vorstellungsgespräch und weiteren relevanten Themen

Formale Abwicklung
Wir übernehmen alle Formalitäten und behördlichen Pflichten, einschließlich des Visumsantrags

Betreuung
Ein fester Ansprechpartner steht unseren ehemaligen Schüler*innen sowie dem Ausbildungbetrieb während der gesamten Ausbildungsdauer zur Seite

WIE UNSERE PARTNER PROFITIEREN KÖNNEN

Besetzung offener Stellen durch hochmotivierte Arbeitskräfte

Gewinn einer internationalen Perspektive

Minimaler Aufwand, da wir uns um alle behördlichen Themen kümmern

Keine Kosten, die für die Vermittlung anfallen

VERMITTLUNG

Unsere Haupttätigkeit besteht in der Vermittlung von Auszubildenden.
Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

das vietnamesische Äquivalent der allgemeinen Hochschulreife

eine erfolgreich abgeschlossene B1-Prüfung nach internationalen Standards

in vielen Fällen zusätzlich Englischkenntnisse

Daneben vermitteln wir Student*innen an deutsche Universitäten und Hochschulen sowie vereinzelt qualifizierte Fachkräfte mit abgeschlossenem Studium.

Ab 2025 findet die Vermittlung von Kindern und Jugendlichen an mehrwöchige Sommer- und Sprachcamps in Deutschland statt.

UNSERE SCHULE

Alle Teilnehmer*innen unserer Programme nehmen vor ihrer Reise nach
Deutschland an intensivem Deutschunterricht an unserer Schule teil

2 Standorte

in Hanoi mit den modernsten Einrichtungen

73%

unserer Lehrkräfte sprechen Deutsch als Muttersprache oder haben mindestens ein Jahr in Deutschland gelebt und gearbeitet

96%

unserer Schüler*innen bestehen die B1-Prüfung

WARUM VIETNAM?

Junge Bevölkerung:
Mit einem Altersdurchschnitt von nur 32 Jahren ist die Bevölkerung in Vietnam deutlich jünger als in Deutschland.

Hohe Nachfrage:
Vietnamesische Talente interessieren sich besonders für Berufsfelder wie Gastronomie, Mechatronik und Pflege, die in Deutschland einen hohen Bedarf haben.

Kulturelle Werte:
Fleiß, Ausdauer und eine starke Arbeitsmoral sind tief in der vietnamesischen Kultur verwurzelt.

Hohe Übernahmequote:
Bei vietnamesischen Auszubildenden liegt die Übernahmequote bei rund 80 %, wie die IHK Südthüringen zwischen 2017 und 2022 ermittelt hat.